Cultuur

werkenbijtechnolution-teammeeting

Bij Technolution stimuleren we ondernemerschap en eigen initiatief. Je krijgt bij ons veel ruimte om jouw functie op de manier in te vullen die het beste bij jou past. Bureaucratie en formaliteiten, daar houden we niet zo van.

Ruimte voor ideeën

We hebben een platte organisatie, de lijnen zijn kort en we doen niet aan ingewikkelde procedures en aanvraagformulieren. Kennis delen we via een intranetwiki die door iedereen wordt bijgehouden. Voor ons is het vooral belangrijk dat collega’s veel ruimte voelen voor eigen ideeën, want dan ontplooien ze initiatieven en komen ze met onverwachte oplossingen. > Collega's vertellen over hun werk

Stimuleren en inspireren

Nog iets waar we niet van zijn: detacheren. Wij geloven dat onze mensen elkaar kunnen stimuleren en inspireren tot mooie oplossingen – en dat werkt het allerbeste als je bij elkaar in de buurt bent en met elkaar samenwerkt. Uiteraard werken collega’s wel eens bij de klant, maar in principe werkt iedereen bij ons op kantoor in Gouda of Deventer. Voor thuiswerken geldt hetzelfde: dat kan op flexibele basis, maar we zien je het liefst op kantoor.

Laag personeelsverloop

In het algemeen stellen wij ons bescheiden op, maar er is één ding waar we best trots op zijn: ons extreem lage personeelsverloop. Heel veel collega’s werken al meer dan vijftien jaar bij Technolution, en er zijn aardig wat collega’s die twintig en zelfs dertig jaar bij ons werken.

dat-wil-ik-vacatures