Business Developer Peyman Tavakoli

o29-collega-ahw-peyman

Hoe is het om een bedrijf op te zetten en uit te bouwen? Voor Peyman Tavakoli en het Nordics-team is het hun dagelijkse werk. Zij ontwikkelen de meest recente aanvulling op de Technolution-familie. Technolution Zweden heeft de eerste projecten afgerond en krijgt daarmee vorm. Nieuwe projecten worden opgestart.

Het eerste begin

“In 1987, ik was negen, verhuisde ik met mijn familie van Iran naar een dorpje in het westen van Zweden. Daar groeide ik op. Ik was altijd aan het voetballen. Daarna ging ik naar de universiteit van Linköping om verkeer en communicatie te studeren. Ik heb voor verschillende verkeersgerelateerde technologiebedrijven gewerkt. Eerst als projectmanager, later als directeur. Na een aantal jaren was ik klaar voor een nieuwe uitdaging. In die periode ontmoette ik mensen van Technolution. Ik ging langs in Gouda en hoorde over de plannen voor Technolution Zweden. Het was een heel ontspannen gesprek en de mensen, de bedrijfscultuur en de professionaliteit spraken me erg aan. Zo begon onze gezamenlijke reis.

Kleine stappen

Het is mijn taak om een stabiele business-flow voor Technolution Zweden te verzorgen, met onze expertise in mobiliteit als basis. Verkeersmanagement bestaat bijna niet in Zweden, zeker wanneer je het vergelijkt met Nederland. Er is maar één verkeersmanagementcentrum. Het wordt beheerd door de overheid en is alleen gericht op veiligheid. Ze houden zich (nog) niet bezig met het optimaliseren van verkeersstromen, of andere verkeersinnovaties. Dat is waar wij in beeld komen. We zetten kleine stappen. Op dit moment ontwikkelen we toepassingen waarmee onze opdrachtgevers betrouwbare realtime data kunnen verzamelen van apparatuur langs de kant van de weg. Zo kunnen ze bijvoorbeeld data van verkeersregelinstallaties opslaan in een verkeersdatabase. Het gaat goed met de zaken. Binnenkort gaan we meer mensen werven.

Persoonlijke drive

Op dit moment werk ik vooral aan het opbouwen en stabiliseren van een netwerk van bruikbare relaties. Ik hou van commercieel werk. Maar ik haal mijn motivatie niet alleen uit het binnenhalen van projecten. Een persoonlijk drive is ook belangrijk. Wanneer je op nul begint, is het soms eenzaam werk, maar ik heb veel contact met de collega’s in Gouda, en zeker met het Nordics-team. Dat moet ook wel, want ik heb hun input en ondersteuning echt nodig wanneer het gaat om de technologische kant van de zaak.

Levendige bedrijfscultuur

Wat ik leuk vind aan dit werk is de vrijheid, de collega’s en de levendige bedrijfscultuur. En dat we opereren in de voorhoede van de Zweedse mobiliteitsmarkt. Ik ben niet echt een dromer, maar ik hou ervan om het maximale eruit te halen. We hebben de kansen in de markt, we hebben het bedrijf en we hebben de mensen. We hoeven er alleen maar voor te zorgen dat alles bij elkaar komt. Dat is waar we mee bezig zijn. Zorgen dat men weet wie we zijn, wat onze capaciteiten zijn en wat we doen in Nederland en Denemarken. Ik weet zeker dat we hier kunnen slagen.”

Contact:

peyman-tavakoli

Gerelateerde items

Verleiden tot fietsen met verkeersmanagement

Lees meer

Publicatie

DVM-Exchange 2.0 - Open standaard gaat verder

Lees meer

Publicatie

Aansluiting bij partnerprogramma Microsemi Corporation

Lees meer

Nieuws

OV-chipkaart: 30 miljoen transacties per week

Lees meer

Publicatie